Case study: Olivetti


Case Study

Olivetti e il Portale
di E-Recruiting

Olivetti è una società del Gruppo TIM, operante nel settore dei servizi informatici. L’azienda ha deciso di implementare il modulo di E-Recruiting per la gestione completa dell’intero processo di selezione, dalla raccolta iniziale delle candidature fino agli ultimi step del percorso di selezione.
L’implementazione di tale modulo ha consentito a Olivetti di potersi dotare di un proprio Portale Pubblico di E-Recruiting dove pubblicare le posizioni e ricevere le candidature, massimizzando la candidate experience grazie ad un portale moderno e user-friendly.
Inoltre, avendo trasferito l’intera governance del processo di selezione su HCMS, Olivetti ha ora a disposizione un ampio ventaglio di report automatici e dashboard interattivi per monitorare l’intero processo.

Moduli HCMS Implementati

Panoramica

Settore

Servizi Informatici

Dimensioni

300 dipendenti

Before

  • Assenza di un Portale di E-Recruiting
  • Raccolta Curriculum Vitae tramite Email
  • Tracciamento del processo di selezione offline
  • Ricerca del candidato tramite complessi fogli di calcolo

After

  • Implementazione di un Portale di E-Recruiting dove pubblicare e ricevere candidature
  • Monitoraggio e tracciamento dell’intero percorso di selezione
  • Report automatici
  • Utilizzo di avanzati strumenti di ricerca per trovare il candidato ideale

Testimonianza

Nome Cognome

Job Title – Olivetti

“…”