Safety policy, workplace health

Safety policy, workplace health

Mod 5 A 2  Mod 5 A 2 Rev 0 of 01 06 2019

“La sicurezza, salute e igiene sui luoghi di lavoro è un impegno per tutti, che si manifesta non solo nel rispetto dei comportamenti sicuri e corretti nello svolgimento del proprio lavoro, ma anche nel creare costantemente le condizioni più idonee affinché ciò avvenga. “ 

Il principio al quale ALVERIA S.r.l. ha improntato fin dall’inizio la propria attività è quello di rispondere pienamente alle aspettative del cliente. Le richieste del Cliente, non devono essere solo soddisfatte in termini di qualità e sicurezza, ma devono essere anche sorrette da una gestione aziendale che ne garantisca la piena comprensione ed il costante rispetto. ALVERIA S.r.l. si impegna a perseguire le migliori condizioni possibili di Sicurezza e Salute del Lavoro (S&SL) e ad operare rispettando, inoltre, quei requisiti di tutela ambientale che costituiscono una parte così importante del nostro vivere civile, con riferimento ai principi della protezione, della prevenzione, della protezione ed in generale del miglioramento continuo, in un’ottica di gestione sistematica degli indicatori che le attività di controllo e monitoraggio ci restituiscono.
Per tutto ciò, la Direzione si impegna ad assumere un ruolo attivo nella promozione e guida di tutte le attività aventi influenza sulla sicurezza e salute dei lavoratori e sull’impatto che l’azienda tutta può generare sull’ambiente che lo circonda, attraverso la diffusione a tutti i livelli dei concetti qui esposti e la verifica dei risultati ottenuti in termini di condivisione ed efficacia degli stessi. ALVERIA provvede ad adempiere a tutti i requisiti cogenti applicabili in materia di sicurezza e salute sul lavoro ed a tutte le normative ad essa connesse.
To this end and for the reasons stated above, ALVERIA S.r.l. undertakes to

  • realise services that fully meet customer expectations;
  • migliorare la professionalità, e quindi il livello di soddisfazione del proprio personale interno;
  • obtain and maintain active Safety Management System Certification;
  • Define clear communication systems, so that all organisational, management and operational levels are oriented towards compliance with security procedures; 
  • diffondere e formare tutto il personale su metodologie sicure di lavoro, affinché lo stesso operi in azienda e presso il committente investendosi della responsabilità e della consapevolezza di dover agire in modo sicuro con l’obiettivo di proteggere sé stesso e gli altri;
  • improve the safety culture with systematic education, information and training, in order to increase the level of awareness of dangers and risks and knowledge of accident prevention techniques, emergency management, correct application of legal and regulatory provisions as well as company practices; 
  • mantenere a “zero” gli infortuni, divulgare informazioni relative agli incidenti, agli infortuni e ai mancati infortuni monitorandone la “frequenza” e la “gravità” in un’ottica di valutazione prestazionale; Monitorare i dati di infortuni minori, o quasi infortuni, sensibilizzando al massimo tale aspetto tra gli operatori;
  • tentare di sviluppare la segnalazione e la trascrizione di “comportamenti pericolosi” svolti da operatori, addetti, compresi quelli del cliente/committente, mappandoli al fine di definire adeguate misure di protezione e prevenzione;
  • assicurare il coinvolgimento di tutto il management nella politica e negli obiettivi di S&SL della Società oltre ad assicurare che tutto il personale sia sensibilizzato negli impegni di S&SL della Società., sia coinvolto nel perseguirli, sia istruito e formato ad adottare i comportamenti coerenti con tali impegni;
  • monitorare ed assicurare l’adozione di corretti comportamenti S&SL da parte dei fornitori e delle imprese e degli stakeholders che lavorano per conto dell’organizzazione;
  • adopt the best emergency prevention and control techniques and procedures, also by coordinating proactively with the client and the places where the service is performed;
  • introduce appropriate control and audit methodologies of S&SL management;
  • sottoporre a periodico riesame la politica e l’applicazione del sistema di S&SL per valutarne la correttezza e l’efficacia, nell’ottica del miglioramento continuo e nella ridefinizione degli obiettivi aziendali;
  • Attivare le Migliori tecnologie disponibili per gli addetti che si interfacciano con i rischi derivanti dalle attività lavorative.

Riesami sistematici della Direzione definiti annualmente consentono di accertare: se gli obiettivi siano stati raggiunti e siano appropriati ed adeguati al conseguimento degli scopi definiti, se l’informazione ai pertinenti livelli dell’organizzazione è adeguata agli obiettivi. 

Tutto il personale deve comprendere ed attuare questa politica nello svolgimento delle proprie funzioni. Tale Politica per la Qualità e per la Sicurezza è revisionata in occasione di mutate strategie aziendali e comunque adeguata quando richiesto da nuove esigenze di miglioramento: la sede naturale di sistematica valutazione della sua idoneità è il riesame periodico del sistema di gestione da parte della Direzione.

Aggiornato al 30 gennaio 2023