QUERY REPORT

Nell’era della digitalizzazione, la gestione e l’analisi dei dati sono diventati aspetti cruciali per molte aziende. Tuttavia, la complessità spesso associata alla manipolazione dei dati può rappresentare un ostacolo. Ecco perché la nostra tecnologia è stata progettata per semplificare questo processo, rendendo accessibili strumenti di estrazione e analisi dei dati, senza richiedere competenze informatiche specializzate.

TRES TIPOS DE CONSULTA

Nella gestione delle risorse umane, l’analisi dei dati è fondamentale per prendere decisioni informate e migliorare le pratiche aziendali. A tal fine, è essenziale comprendere e utilizzare in modo efficace le diverse tipologie di query messe a disposizione da HCMS. Ogni tipologia ha scopi e modalità di utilizzo specifiche che supportano differenti esigenze e responsabilità all’interno dell’organizzazione.

Certificado

Crear como Dirección HR un documento oficial (por ejemplo, sobre absentismo) y compartirlo con los HRBP para facilitar los análisis posteriores sobre los fenómenos de los que el titular tiene una responsabilidad específica.

Compartido

¿Eres un HRBP? Utiliza tus conos de visibilidad para hacer consultas y definir una estructura que podrás compartir con los colegas interesados.

Privado

Realice consultas relacionadas exclusivamente con su perímetro de interés (por ejemplo, distribución de un determinado tipo de servicio por territorio geográfico).

ENTORNOS DE DISEÑO ESPECÍFICOS