SKILL ASSESSMENT
IDENTIFICAR LAS COMPETENCIAS FUNCIONALES PARA EL CRECIMIENTO DE SU EMPRESA
SOLICITE UNA DEMOSTRACIÓN DEL MÓDULO DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
Descubra también el
E-RECRUITING
PRUEBAS E INFORMES
Configure pruebas para evaluar las competencias y los conocimientos de sus recursos mediante preguntas predefinidas.
HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN PERSONALIZADAS E INFORMES DETALLADOS
ESCALAS DE CALIFICACIÓN
Configure las herramientas necesarias para la evaluación de las pruebas.
PREGUNTAS
Crea categorías de preguntas y asocia cada una de ellas a un conocimiento o competencia precisos que deben investigarse.
OBJETO DE EVALUACIÓN
Elija el objetivo de la prueba que va a realizar indicando las competencias y conocimientos que se van a evaluar y el nivel de prioridad relativo que influirá en el orden en que el sistema elija las preguntas.
EXPORTACIÓN
Realiza exportaciones sobre las evaluaciones efectuadas y su distribución.
ESTABLECER NORMAS DE ENSAYO
Establezca el número de preguntas que deben administrarse y el método de presentación
Configurar la posibilidad de añadir comentarios
Establecer tiempos de ejecución y posibilidades de reinicio
Personalice los tests añadiendo imágenes o archivos de audio a las preguntas
INFORME DE ACCESO DALLES SOBRE LAS EVALUACIONES REALIZADAS
DEFINIR Y PERSONALIZAR LAS PREGUNTAS
Define las preguntas a enviar en cada uno de sus aspectos: formulario gráfico y modo respuesta (checkbox, radio-button, combobox, slider, rating).