E-RECRUITING
SIMPLIFIQUE EL CAMINO DE LA CONTRATACIÓN CON EL SISTEMA DE SEGUIMIENTO DE SOLICITANTES (ATS)
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Descubra también el
SKILL ASSESSMENT
SCREENING
Recoge y archiva automáticamente las candidaturas recibidas en su base de datos de candidatos.
En la criba, utilice herramientas de filtrado múltiple para identificar las competencias y la experiencia profesional que más se ajusten al perfil de la figura profesional que busca.
ACELERA Y OPTIMIZA EL PROCESO DE CRIBADO
- Aplicaciones Db: recopilar las solicitudes recibidas en el portal y explorarlas mediante herramientas avanzadas e inteligentes de selección y evaluación
- Formulario de solicitud: recopila, de forma guiada y sectorial, cada solicitud para facilitar la identificación de las competencias clave en la fase de selección
- Comparación inteligente: encontrar el perfil del candidato ideal y utilizarlo para buscar otros candidatos con aptitudes similares a través de una herramienta creada específicamente para este fin
Navegar y seleccionar aplicaciones en tiempo real nunca había sido tan fácil.
A través de herramientas avanzadas e inteligentes de selección y evaluación, los responsables de la contratación pueden acceder a una base de datos de CV actualizada en tiempo real y filtrar las candidaturas para seleccionar sólo aquellas que cumplan unos parámetros específicos establecidos.
Imprima y gestione diseños predefinidos (por ejemplo, CV en formato europeo)
Digitalizar la incorporación y conservar la información en la memoria
Cree diferentes procesos de selección con nuestra infraestructura configurable
Gestione todos los procesos de selección en un sistema integrado
Momento de elegir los recursos ideales
En la criba, utilice herramientas de filtrado múltiple para identificar las competencias y la experiencia profesional que más se ajusten al perfil de la figura profesional que busca.
Formulario de solicitud inteligente y actualización automática de los currículos
- Podrá cumplimentar cada solicitud de forma guiada y sectorial, facilitando la identificación de las competencias clave en la fase de preselección
- La cumplimentación del CV se hará tanto de forma tradicional como automatizada, a través de una función específica de análisis sintáctico del CV que permite identificar automáticamente la información que debe insertarse en los campos correspondientes.
- Tras un periodo de tiempo definido por la selección, el sistema envía automáticamente un correo electrónico al candidato invitándole a actualizar su CV
Además, es posible navegar rápidamente por los CV recibidos en cualquier momento y, con un acceso directo, ser redirigido al perfil de LinkedIn del candidato.
APOYO A LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL
Una vez que haya identificado a su candidato ideal, puede utilizar una sofisticada herramienta de IA integrada para buscar todos los perfiles similares al suyo, acelerando la selección y obteniendo el mejor resultado posible. ¡Tú eliges los parámetros de comparación y su ponderación!
Búsqueda simplificada
Para la recuperación rápida de información a través de campos clave.
Búsqueda avanzada
Puede buscar información específica utilizando varios campos cruzados. De este modo, podrá llevar a cabo actividades de selección de forma rápida y sencilla, identificando inmediatamente a los candidatos que mejor se ajusten a sus criterios de búsqueda.