ORG POSITION

POSITION ORGConfigurer facilement les positions organisationnelles, les relier aux unités de référence et définir les rôles et les responsabilités en quelques instants.

GÉRER LES POSTES ORGANISATIONNELS AVEC FACILITÉ ET PRÉCISION !

CHRONOLOGIE INTELLIGENTE

Naviguez entre le passé, le présent et le futur grâce à une ligne du temps interactive qui vous permet de consulter l'historique de vos positions, de planifier des changements et de les annuler d'un simple clic.

LA CRÉATION DE POSTES ORGANISATIONNELS

Définissez et affectez des postes aux unités organisationnelles en quelques étapes seulement, en spécifiant le nombre de ressources pour chaque poste.

COUVERTURE DES POSTES

Il surveille tous les postes organisationnels d'une unité spécifique, en affichant le nombre total de ressources planifiées, celles déjà affectées et les postes restant à pourvoir.

L'AUTOMATISATION ET L'INTÉGRATION

Il automatise la création de postes pour les gestionnaires, planifie les changements directement à partir du calendrier et intègre le système aux outils commerciaux existants, optimisant ainsi la gestion de l'organisation.

RÉVOLUTIONNE LA GESTION DES POSTES ORGANISATIONNELS

Attribuer les rôles et l'ancienneté avec précision

Contrôler les coûts dans chaque unité

Définir les niveaux de l'entreprise pour une structure claire

Gérer les changements sans perdre le fil

OPTIMISE L'INVESTISSEMENT ET LE TEMPS

CARACTÉRISTIQUES SANS LIMITES

HCMS évolue rapidement, c'est pourquoi nous concevons avec vous un plan d'investissement sur mesure, ne fixant aucune limite aux possibilités de mise en œuvre future.