
CAREER PLANNING
PLANIFIER DES PARCOURS DE CARRIÈRE ET AIDER LES GENS À SE DÉVELOPPER
- Planification des carrières
- Structure organisationnelle
- Positions organisationnelles
- Plans de carrière
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POSITIONS ORGANISATIONNELLES
Consultez rapidement la liste de tous les postes de l'entreprise et vérifiez leur poids et leur criticité pour le succès de l'organisation.
VOTRE BASE DE DONNÉES DE POSTES ORGANISATIONNELS À PORTÉE DE MAIN
LISTES DÉTAILLÉES DES POSTES
Accéder à une section complète du poste.
ANALYSE DE LA COUVERTURE
Vérifier le nombre de postes contenus dans chaque unité organisationnelle.
DÉTAILS DE LA CRITICITÉ
Découvrez les détails de la criticité des postes et planifiez des actions de gestion des risques.
MATRICES DE POIDS ET DE CRITICITÉ
Voir les positions sur les matrices d'évaluation des risques.
Voir tous les postes organisationnels
Extraction de données dans Excel
Accéder aux détails de l'emplacement : propriété, statut et évaluation
Visualiser les ressources, les exigences et les criticités par poste
EXAMEN DE LA COUVERTURE
La fonction de couverture des positions vous permet de visualiser :
- Titres des postes définis
- Nombre de postes couverts et à couvrir
- Ressources totales associés à l'O.U.
Et lancer des actions spécifiques visant à pourvoir le poste vacant à moyen et à long terme.
DÉCOUVRIR L'IMPORTANCE ET LA CRITICITÉ DE CHAQUE POSTE
La fonction Positions organisationnelles de HCMS permet d'accéder à des données d'évaluation qui peuvent révéler, pour chaque poste en question, le poids en termes d'impact sur l'organisation, rationalisant ainsi l'utilisation du temps et des ressources pour une résolution rapide de l'élément de risque attendu.
ACCÈS AUX MATRICES DE POIDS/CRITICITÉ POUR UNE GESTION RAPIDE DES RISQUES
Les matrices de poids/criticité fournies par HCMS sont un outil précieux qui peut montrer de manière analytique à quel point un poste peut être crucial pour le succès de l'organisation.