E-Recruiting

HCMS Solutions

L’Applicant Tracking System (ATS) che semplifica il modo di fare Recruiting: personalizza la tua Career Page, pubblica annunci di lavoro in automatico e trova i candidati ideali grazie ad avanzati strumenti di ricerca intelligente.

Applicant Tracking System Home with Jobs

Supporta l’intero
processo di Recruitment

CONFIGURA IL TUO CAREER SITE
Con l’editor integrato, crea le pagine personalizzate del tuo Career Site in totale libertà.
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PUBBLICA LE POSIZIONI APERTE
Prepara e pianifica la pubblicazione delle posizioni aperte sul tuo Career Site.
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SCREENING, SELEZIONE
E SMART SEARCH
Raccogli le candidature nel tuo DB Candidati ed utilizza strumenti avanzati ed intelligenti per la fase di screening e assessment dei candidati.
Con uno strumento di AI integrato, trovare i candidati con le caratteristiche simili è immediato.
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ANALYTICS & REPORT
Monitora ogni aspetto del processo ed estrai report di diversa natura per tracciare lo stato di avanzamento.
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Vantaggi

Fase di assessment integrata e personalizzabile
Riduci i costi/oneri
Riduci il time-to-hire
Ottimizza il processo
Migliora e velocizza la comunicazione con i candidati
Fornisci al candidato un’esperienza a 360

CAREER SITE
CONFIGURABILE

Grazie ad un editor integrato potrai facilmente personalizzare il look & feel del Career Site in pochi semplici passi. Cambia i colori ed il tema del Career Site per renderli coerenti con la web identity della tua azienda. Costruisci le tue pagine personalizzate, aggiungendo una sezione alla volta: Immagini, video, testimonianze e molto altro ancora!
Avere un Career Site accattivante e ricco di contenuti ti aiuta a migliorare il tuo Employee Branding ed attrarre i migliori candidati, massimizzando la loro Candidate Experience!
Tutto questo è possibile in totale autonomia senza necessità di alcun intervento della funzione IT.

PUBBLICA
POSIZIONI APERTE

Crea il tuo annuncio di lavoro in pochi semplici passi e pubblicalo immediatamente sul tuo Career Site oppure pianifica la tua pubblicazione in anticipo.
Definisci su quali dimensioni attitudinali e professionali valutare i candidati. Utilizza la nostra ricca library di competenze e figure professionali per costruire i tuoi profili di valutazione in modo immediato ed intuitivo.
Condividi le tue posizioni aperte sui principali Social Network o tramite email.
Definisci se rendere visibile o meno ai candidati il numero di application ricevute e il numero di visualizzazioni dei tuoi annunci di lavoro.

SCHEDE DI VALUTAZIONE

Crea schede di valutazione personalizzate per ogni tua posizione aperta. Configura le tue Pre-Interview Screening Questions e costruisci i profili attitudinali e professionali alla base della tua valutazione.
Grazie all’integrazione nativa con il modulo Sistema Professionale puoi costruire in modo guidato i profili professionali ed attitudinali, aggiungendo le competenze chiave per ricoprire tali posizioni.

CANDIDATE EXPERIENCE

Consenti ai candidati di registrarsi rapidamente tramite Linkedin, Facebook o Google; completare il loro profilo in modo intuitivo e veloce grazie ad un form di candidatura dinamico e interamente personalizzabile per definire quali informazioni chiedere e quali no, in conformità con la normativa sulla Privacy e il GDPR.

RECRUITING DASHBOARD & ANALYTICS

Traccia e monitora l’intero processo di recruitment con dati disponibili in tempo reale. Sono già disponibili oltre 20 dashboard e 10 report per tenere sotto controllo ogni aspetto, dal Time-to-Hire al Recruitment Funnel. Esplora nel dettaglio i dati che sono dietro i singoli grafici, sia in modo aggregato che non, raggruppali e filtrati direttamente sul sistema, estraili in Excel o salvali come immagini (PNG, SVG, JPEG).