HCMS Moduli
Skill
Assessment
Gestisci il processo di valutazione delle competenze trasversali e manageriali sulla base delle policy e delle scelte aziendali.
Caratteristiche
principali
MULTI-MODALITÀ DI VALUTAZIONE
Scegli liberamente tra la valutazione di competenze, la valutazione di competenze e comportamenti e/o questionari e test.
TEST
Configura i test in ogni aspetto e costruisci le tue schede di valutazione.
PERSONALIZZAZIONE
Definisci l’ampiezza della valutazione (180°/ 270°/ 360°), la modalità di scelta dei valutatori e la fase di feedback.
MAILING
Gestisci in modo automatico le comunicazioni relative al processo.
REPORT
Stampa sintesi di avanzamento e valutazione, estraibile anche in XLSX.
DASHBOARD
Visualizza e monitora i dati tramite avanzati cruscotti grafici.
Vantaggi
- Versatilità
- Compila e completa facilmente le schede di valutazione/test
- Carica massivamente i contenuti
- Configurazione flessibile
- Repository unico con la storia di ogni risorsa
- Monitora il gap di competenze presente nella tua azienda
Crea il processo di valutazione delle competenze
Definisci ogni «regola» della valutazione.
Scegli gli attori del processo, le categorie di valutatori, quali test somministrare e stabilisci il peso che ogni valutazione deve avere.
Pianifica le diverse fasi del processo (selezione dei valutatori, valutazione, feedback del responsabile e del valutato).
Programma l’andamento del processo sulla timeline.
Configura il test
Stabilisci le regole del test:
– Imposta il numero di domande da somministrare e la modalità di presentazione;
– Configura la possibilità di aggiungere commenti o messaggi nelle varie pagine di test;
– Imposta un tempo massimo di esecuzione, la possibilità di poter riavviare il test…
Definisci e personalizza le domande
Definisci le domande da sottoporre in ogni singolo aspetto: forma grafica, modalità di risposta (checkbox, radio-button, combobox, slider, rating).
Personalizza il test aggiungendo immagini o file audio alle domande.