EMPLOYEE ADVANCED BOOK
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CARRER E SUCCESSION PLANNING
Descrivi e pianifica azioni di sviluppo per singola risorsa.
VISUALIZZA I PIANI DI CARRIERA IN CUI È COINVOLTA LA RISORSA E MONITORA IL PERCORSO DI AVANZAMENTO
La sezione Piani di Carriera di Employee Advanced Book consente l’accesso alle diverse posizioni obiettivo per le quali la risorsa concorre, con un focus su:
- Stato di avanzamento del percorso della risorsa e livelli di distanza dalla posizione obiettivo
- Competenze non ancora coperte
- Livello di copertura delle competenze per le diverse posizioni di passaggio
VERIFICA L’INSERIMENTO DELLA RISORSA IN CAMPAGNE DI SUCCESSION PLANNING
Per ciascuna delle Campagne di Succession Planning, in cui la risorsa è coinvolta, potrai consultare:
- Performance
- Potenziale
- Readiness
- Ranking finale
CONSULTA E ASSOCIA ALLE RISORSE FIGURE PROFESSIONALI ATTULI E POTENZIALI
Verifica l’attuale figura professionale ricoperta della risorsa e associane di nuove per avviare processi di valutazione non strettamente correlati alla posizione organizzativa ricoperta!
MONITORA LE COMPETENZE DELLE TUE RISORSE CON L’AUSILIO DI AVANZATI CRUSCOTTI GRAFICI
Con l’ausilio della Categoria Skill Map, potrai tenere traccia dei processi di valutazione in cui è coinvolta la risorsa e monitorare il livello di competenze in funzione della posizione occupata o di altre posizioni affini.